Convenção SINFARCE/ SINDHEF é homologada: inclusão de NOVAS cláusulas e reajuste de 6.76%

O Sindicato dos Farmacêuticos do Ceará lutou e conquistou! Convenção Coletiva de Trabalho dos farmacêuticos que atuam nas Santas Casas, Hospitais e Entidades Filantrópicas foi homologada ontem, 23 de agosto.

Após discussões em assembleias virtuais, a CCT enviada para o patronal, foi fechada e já está disponível para consulta no site do SINFARCE.

Além da manutenção de todas as cláusulas, o reajuste, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, foi 6.76%.

A titulação de gratificação permanecem em 10% (dez por cento) do piso salarial da categoria curso de pós-graduação ou obtiver título de especialista; 12% (doze por cento) a todo trabalhador que concluir residência em farmácia hospitalar; 15% (quinze por cento) a todo trabalhador que concluir mestrado, doutorado ou afins. O empregador poderá pagar em até 02 (duas) parcelas mensais e consecutivas

A CCT também trouxe novas cláusulas e outras importantes conquistas, tais como:
– No caso de não pagamento do salário até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencimento, a empresa pagará 2% (dois por cento) a título de mora;
– Auxílio Funeral atualizado com o índice: 6.76%.
– Auxílio creche ajustado de acordo com o índice: 6.76%;
– Inclusão da cláusula Auxílio Babá no valor de R$ 126,50;
– Inclusão da Cláusula de Horário Alimentação: até que o bebê complete 06 (seis) meses de vida, a empregada terá direito a dois descansos especiais, de meia hora cada;
– Inclusão Claúsula Ausências permitidas para exame de prevenção de câncer – três dias por ano.

A CCT tem vigência de um ano. Uma CCT se faz com luta, com empenho. Mais uma vez, juntos, conquistamos cláusulas significativas para a categoria! Parabéns!

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